Tuyển dụng nhân viên truyền thông

Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 thứ 2 đến thứ 7 tháng nghỉ 2 chiều thứ 7 và CN hàng tuần
– Viết, chỉnh sửa và phân phối nội dung, bao gồm các ấn phẩm, thông cáo báo chí, nội dung trang web, báo cáo hàng năm, bài phát biểu và tài liệu marketing khác, truyền đạt các hoạt động, thông tin sản phẩm/hoặc dịch vụ của Công ty.
– Sáng tạo nội dung truyền thông cho Công ty: bao gồm các bài viết báo chí, bài phát biểu của Ban lãnh đạo Công ty, diễn thuyết, các tài liệu truyền thông về sản phẩm và dịch vụ của Công ty cả nội bộ và bên ngoài.
– Kiểm duyệt, phân phối nội dung truyền thông trên các kênh nội bộ và bên ngoài Công ty.
– Tạo dựng và duy trì mối quan hệ trong giới báo chí, những người nổi tiếng để phục vụ công việc Truyền thông của Công ty.
– Thực hiện truyền thông nội bộ để nhân viên Công ty nắm được giá trị văn hóa, định hướng, những thay đổi chiến lược của Công ty.
– Trực tiếp xử lý khủng hoảng truyền thông bằng cách thông báo với báo chí, ban ngành liên quan, viết bài trấn an người dùng, đưa tin đính chính để hình ảnh Công ty không xấu đi trong mắt công chúng.

– Chủ động, làm việc độc lập, Kỹ năng thuyết phục, làm việc nhóm tốt
– Có đam mê viết, sáng tạo các nội dung truyền thông, xây dựng kịch bản concept cho các campaign marketing và cho các hoạt động văn hoá tập thể.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí – Truyền thông, Đối ngoại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm chuyên viên PR hoặc các vị trí tương đương;
– Có kiến thức chuyên môn về PR, Truyền thông, Marketing;  Xử lý tốt các khủng hoàng truyền thông.
– Hiểu biết tốt về social media (blog, Facebook, Youtube,…) và báo mạng điện tử.
– Có kiến thức về Offline Marketing: Tổ chức event, sự kiện, phân tích khách hàng, vẽ chân dung khách hàng, biết định hướng các ấn phẩm truyền thông.
– Có hiểu biết về xã hội – văn hóa – giải trí, Sáng tạo, thẩm mĩ tốt
– Hỗ trợ các công việc PR nội bộ, tổ chức event nội bộ và đưa tin nội bộ (nếu có).